Formação

Os seus colaboradores necessitam melhorar as suas competências nalguma área em particular?

Ajudamos a identificar necessidades de formação para a sua equipa e criamos um plano de formação ajustado às suas necessidades.

Definimos um conjunto de indicadores que ajudam a monitorizar os resultados e avaliar o contributo da formação para a melhoria do desempenho.

Dispomos também de um calendário de formações inter-empresas nas seguintes áreas:

– Marketing e Vendas
– Comportamento e Desenvolvimento Pessoal
– Gestão e Finanças
– Fiscalidade, Direito Societário, Comercial e do Trabalho
– Secretariado e trabalho administrativo:

O que beneficia com a nossa formação

– Formadores com larga experiência empresarial e formativa
– Discussão de casos práticos e partilha de experiências
– Treino e implementação de soluções úteis e práticas

Diagnóstico de Necessidades de Formação

Queremos ser uma ajuda determinante para que possa alcançar os seus objetivos.

Como disse Benjamin Franklin “Se considera que a formação é cara, experimente o custo da ignorância!”

A formação profissional para ser eficaz deve estar alinhada com as suas necessidades, a qualificação e a experiência e “saber fazer” necessários para alcançar as metas a que se propõe.

O valor de uma empresa está nas pessoas que nela colaboram e são o seu principal ativo.

São elas que colocam a sua “a máquina” a funcionar, melhor ou pior, em função da atitude, capacidade e conhecimento que possuem.

É fundamental capacitá-las para enfrentarem melhor os desafios que se lhes colocam.

A formação e o desenvolvimento dos Recursos Humanos fazem parte da estratégia de qualquer organização que se quer competitiva e que se prepara adequadamente para o futuro.

Fale connosco para, em conjunto, realizarmos o Diagnóstico de Necessidades de Formação

Certificação DGERT

Somos uma entidade formadora certificada pela DGERT o que significa que os nossos procedimentos e práticas estão de acordo com um referencial de qualidade específico para a formação em 4 grandes áreas.

– Desenvolvimento Pessoal
– Marketing e Publicidade
– Contabilidade e Fiscalidade
– Gestão e Administração

Temos conseguido revelar a importância e a qualidade da formação enquanto pilar fundamentar do desenvolvimento de competências e assim capacitar os nossos formandos, aportar valor e alimentar resultados