Career Coaching

Numa vertente de Career Coaching a Feed Business Performance tem para lhe oferecer um aconselhamento de carreira para dois públicos distintos:

• Para as empresas;
• Para os particulares.

Para as empresas

Para que as decisões de gestão respeitem e valorizem as pessoas, enquadrem as prioridades operacionais e favoreçam a motivação da equipa propomos programas que incluem:

• Potencial de desenvolvimento de carreira;
• Acompanhamento no processo de desvinculação;
• Apoio na fase inicial de transição de carreira.

Sabemos que a vida profissional é uma das áreas vitais e com mais impacto na realização pessoal e por isso o necessário cuidado na preparação e no acompanhamento dos intervenientes nas fases de mudança profissional.

Para os particulares

Para fortalecer as suas escolhas profissionais e melhorar a sua realização pessoal.

• Não gosta do que está a fazer e está insatisfeito(a) com o seu trabalho?
• Não encontra oportunidades de realização no seu dia-a-dia profissional?
• Quer ou tem que fazer uma mudança radical na sua vida profissional e não está seguro(a) dessa nova via?
• Terminou o seu ciclo de formação e tem tido enorme dificuldade em dar o melhor de si nas escassas oportunidades de trabalho que lhe surgem?

Então é tempo de marcar uma sessão de coaching connosco, pois a sua carreira profissional é uma das áreas vitais e com mais impacto na sua realização pessoal, no desenvolvimento das suas capacidades, no seu equilíbrio emocional e no sentido que quer dar à sua vida.

De facto passa mais de um terço do seu tempo a trabalhar e é fundamental sentir satisfação e realização no desempenho das suas atividades. Quando tal não acontece existe um impacto muito negativo para as restantes áreas da sua vida!

As sessões de Career Coaching passam por 4 etapas:

     1. Manifestar: Quem sou?

A primeira etapa é de auto-descoberta para clarear o seu Ser nos seus múltiplos talentos e dimensões. Irá manifestar as suas necessidades principais e os valores mais importantes. As suas maiores qualidades e capacidades, os seus pontos fortes, os seus interesses e paixões. Irá construir o seu propósito de vida.

     2. Imaginar: O que quero alcançar?

Vai visualizar, descrever, sentir as múltiplas possibilidades para a sua vida profissional e alinhar e perceber quais as escolhas que melhor se ajustam, às suas qualidades e ao seu propósito de vida.

     3. Descobrir: Como chegar lá?

Nesta etapa o nosso foco está concentrado na descoberta das várias alternativas para alcançar o ideal de vida manifestado e elaborar um plano de ação que garante as melhores condições para alcançar a realização e a harmonia na sua vida.

     4. Agir: O que fazer?

Agora que sabe para onde quer ir e conhece os seus pontos fortes, é fundamental comunicá-los ao(s) seu(s) público(s) alvo.
Assim torna-se essencial as seguintes fases:

• Apresentar um Curriculum Vitae que resulte, através da nossa análise crítica e recomendações;
• Preparar a estrevista de seleção, treinando e aperfeiçoando a sua técnica e linguagem.

Contacte-nos para iniciarmos o seu programa de Career Coaching.